Доход сотрудника включает все денежные и материальные поступления, связанные с трудовой деятельностью. Эти выплаты формируют совокупное вознаграждение работника и учитываются при расчете налогов и социальных взносов.
Содержание
Основные составляющие дохода сотрудника
| Вид дохода | Описание |
| Оклад/тарифная ставка | Основная фиксированная часть зарплаты |
| Стимулирующие выплаты | Премии, бонусы, надбавки |
| Компенсационные выплаты | Доплаты за особые условия труда |
Виды выплат, включаемых в доход
Регулярные выплаты
- Оклад по штатному расписанию
- Ежемесячные премии
- Надбавки за стаж и квалификацию
- Районные коэффициенты
Разовые и специальные выплаты
- Годовые премии и вознаграждения
- Отпускные выплаты
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Выходные пособия при увольнении
- Материальная помощь свыше 4 000 руб в год
Материальные формы дохода
| Вид | Налогообложение |
| Натуральная оплата | Облагается НДФЛ по рыночной стоимости |
| Подарки от работодателя | Свыше 4 000 руб в год облагаются налогом |
| Льготное питание | Не облагается в пределах норм |
Социальные выплаты, не включаемые в доход
- Компенсация лечения (по договору ДМС)
- Оплата обучения сотрудника
- Путевки на отдых для работников и их детей
- Материальная помощь до 4 000 руб в год
Налогообложение доходов сотрудника
- НДФЛ 13% (для резидентов)
- Страховые взносы 30% (оплачивает работодатель)
- Профессиональные вычеты для отдельных категорий
- Налоговые льготы для определенных видов доходов
Полный доход сотрудника учитывается при расчете пенсионных прав, больничных и отпускных. Работодатель обязан отражать все виды выплат в расчетных листках и отчетности.
